“แต่เมื่อมีคนถามว่าพวกเขาต้องการผู้จัดการห

“แต่เมื่อมีคนถามว่าพวกเขาต้องการผู้จัดการหญิงหรือไม่ พวกเขาตอบว่าไม่” ประกัน นักจิตวิทยาองค์กร โค้ช และที่ปรึกษาในนครนิวยอร์กกล่าว Ceynowa กล่าวว่าแม้แต่ในองค์กรที่ปรารถนาจะเป็นผู้มีคุณธรรม ซึ่งเป็นโครงสร้างที่คนที่ดีที่สุดได้รับการเลื่อนตำแหน่งโดยไม่คำนึงถึงเพศ เชื้อชาติ หรือคุณลักษณะอื่นใด อคติยังคงมีอยู่ "คุณธรรมขึ้นอยู่กับมาตรฐานของผู้ชายในการบริหารที่ประสบความสำเร็จ" นั่นเอง