การตัดสินใจ การปฐมนิเทศ และพฤติกรรม คุณตัดสินใจในชีวิตส่วนตัวของคุณอย่างไร?

เป็นไปได้ว่าตัวเลือกของคุณมีความเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับความเชื่อของคุณ และคุณคงเดาได้ว่าเป็นค่านิยมของคุณ มันเหมือนกันกับบริษัทต่างๆ เมื่อต้องเผชิญกับการตัดสินใจ บริษัทที่มีค่านิยมที่ชัดเจนและชัดเจนสามารถอ้างอิงกลับไปหาพวกเขาและตัดสินใจเลือกที่สอดคล้องกับพวกเขาได้ ค่านิยมองค์กร เหล่านี้ยังสร้างมาตรฐานสำหรับพฤติกรรมโดยกำหนดความคาดหวังว่าพนักงานควรปฏิบัติตนอย่างไรในที่ทำงานและมีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน การแบ่งปันชุดค่านิยมยังช่วยกระชับความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานอีกด้วย พวกเขาสร้างความรู้สึกถึงวัตถุประสงค์และอัตลักษณ์ร่วมกัน ทำให้พนักงานมีเป้าหมายร่วมกันและความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของบางสิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่าตนเอง หากไม่มีสิ่งนั้น วัฒนธรรมบริษัทที่แข็งแกร่งจะสร้างได้ยากซึ่งจะส่งผลเสียต่อการมีส่วนร่วมและประสิทธิภาพการทำงาน

โพสต์โดย : หนอ เมื่อ 5 ก.ย. 2566 14:59:03 น. อ่าน 494 ตอบ 0